Posts in 2013年4月27日

”良い人材” 100％臨んだとおりの人材ってのはいない。選択する段階で100％なんてのは判断できない。できるわけが無い。しかし、企業はそれを望む。 だから”良い人材”なんてのは見つからない。大事なのは、どこか妥協しながら […]