人間関係が理由の方。

転職理由「人間関係」の方。
原因は双方にあるのが基本です。
ですので、自身にも理由を作っている原因が
あるのだと認識してください。

…あくまでも一般論。
でも、ほぼほぼ当たってるはず。
けんかの理由と同じで、どちらか一方がってのは
例えあったとしても、それをお互いが回避できるように
真剣に考えればできるものがほとんどでも、
それが出来ていないと言うことは、やはり双方に
原因があるというべきなのだと思う。

なので、それだけの理由でやめるよりも、
まずはそれを改善するように努力してみること。
それもせずに、いきなり辞めようとするのは
”逃げ”だと思う。

逃げは、次に行っても繰り返す。
だからそこでまず、解決するということを
経験しなければならない。
解決しようとしてもできなかったのであればそれは仕方ない
理由となっていく。

まずそこを取り組んでみることだ。