Posts in 2012年8月4日

「レスポンス」これがある程度のスピード感を感じられるような人しかサポートしていくのは難しい。 本人の転職にかける度合いが分からなければこちらが先行して動いたとしても、結局最後には裏切られるのは目に見えている。 紹介先にも […]