どこの企業も「若くてヤル気のある人材」が欲しいという。当たり前と言えば当たり前。しかし、現実問題として、かなり欲張りな話になる。 人は自分の都合、自分の理想で仕事を選ぶ、企業は企業の都合で、会社にとって有益な人材を選ぶ。 […]
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