県内企業でも人材の採用活動はしている。
正社員、契約社員、パート、アルバイト・・・。
雇用形態や内容はいろいろあるが、それでも
人材は必要とされている。
しかし思う。
何の為に募集するのか?
雇用形態や任せる仕事内容にもよるが、
それにしても本当に人を採用したいのか?って思うような
内容の募集も多い。
人と人とも思わないような企業の募集を公開してはいけない。
そう思う。
人は人であって、ただの手足ではない。
勿論、そういう内容の仕事はあるかもしれないが、
だったら始めから機械化してしまえばよい。
人間でなければいけない理由があるのだろうから、
人を採用しているわけであって、であるならば、
それなりの条件が必要になるだろう。
給与水準が全国でもかなり低い秋田県。
だからといって、企業はそれに甘んじるべきではない。
そう思う。
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