転職理由。

必ず面談してから、転職のサポートをするかしないかを決める。
必ず本人と会ってから。
それが大前提。

会うといろんなことがわかる。
第一印象から大体3分も話せばどんな人間か
想像がつくようになった。
まぁ、外れることは少ない。

同時に、転職できる人か、そうで無い人かも
分かるようになった。
直感ではあるものの、まぁ外れない。

そして転職理由。
初対面だからと言って、たまに嘘を言う相談者もいる。
もしくは本筋を言わない人。
ホンネを聞かなければ何も伝わらない。
なので、そこを聞けない場合は、こちらも本気では
動けないということになる。

何の為に相談にきているのか、考えなければならない。
タイミングを逃すことで転職も難しくなる。
その原因を自分で作っても何も意味が無い。

本気で向かってこなければ、本気で受けることは出来ない。
大前提である。