県内企業の経営者にも多い。人材を駒使い程度にしか考えていない。その場を凌げればそこそこ良い人間ならとりあえず的に採用する。 その後はどうでも良い。自分の後任に最適な人間でも、それは絶対にしない。後任は、出来が良くても悪く […]
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