Posts in 2011年10月16日

県内企業の経営者にも多い。人材を駒使い程度にしか考えていない。その場を凌げればそこそこ良い人間ならとりあえず的に採用する。 その後はどうでも良い。自分の後任に最適な人間でも、それは絶対にしない。後任は、出来が良くても悪く […]