人材に困る。募集すれば、どうにか人は集まる。できるだけ良い人材を採用したい。どこの企業もそれは同じ。 採用する。教育して一人前になる。ここでポイント。”どう継続的に雇用して行くのか” せっかく採用して教育して戦力になる人 […]
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