人財。

人材＝人財。
こう掲げる企業が増えた。
初めはうまい語呂合わせだなと思ったが、
今ではそんなに珍しくない。

企業における人材は財産だと言う意味。
その財産である人材についての意識レベルに
企業間でかなりの差があると思う。

人材紹介会社。
弊社はいわゆるこれ。
そして日々いろんな企業を回っては、
普通では集まらないような人材について、
求人を頂くわけだが、人材についての意識が
低い会社ではまだまだ紹介業を通して採用する
なんていうことは考えられないというところもある。

結局変なところから紹介された人材を採用しては
失敗する。
それが県内企業の現実である。

まず辞めない。
これが弊社の売り。
紹介後の定着率は全国でもおそらくトップではないだろうか？

企業の核となり得る人材を企業へ紹介する。
それを繰り返していくことで、企業が活性化する。
企業が活気付けば社員の生活も向上する。
生活が向上することで、街にも活気が出てくる。
街が活気付けば、秋田県全体が良くなってくる。

故に、弊社が各県内企業へ人材を紹介することが、
結果的に秋田県全体を元気にすると言える。
だから人材紹介業をやっている。

企業は人なり。
そんな意識の会社がどんどん増えていけば良いと思う。