採用意欲。

人材を採用する。
先行投資ではあるものの、それを一概に”リスク”と
呼ぶのは如何なものだろうか。

前に進む為に企業は人を採用する。
企業にとっては売上を伸ばす為の大事な戦力だ。
あくまでも”戦力”なのだ。
だから投資は必須。
当たり前。

なぜそれを”リスク”と言ってしまうのだろうか。
余剰状態ならば採用しなければ良いし、不足している
ならば採用すれば良い。
ただそれだけのこと。

足し算、引き算の世界。
そしてそれ以上に売上を追うならば、それにあった
人員計画を立てれば良い。
必然的に採用することになる。

売上を伸ばす為には、先行投資は必要不可欠だろう。
それを”リスク”と呼んでいるのと同じこと。

リスクではない。