紹介後、書類選考が通って、面接まで進む。
これは結構当たり前。
うちで指導した書類を作って、面接まで進まないってことは
あまりない。

面接の指導をして、面接当日…。
ここまででもいろいろポイントはあるのだが、
あまり問題視はしていない。

問題は面接終了後。
ここからが大事なポイントだ。
面接当日、面接に同行する場合は問題ないが、
同行しないで1人で向かって、終わった後に
「面接終わりました」の連絡があるのかないのか。

電話連絡してくる人は、内定をもらう確率が非常に高い。
逆に連絡の無い人は、かなりの確率で不採用。
まぁ、ほぼ不採用。

相場は決まっている。
紹介されたことに対しての最低限のマナーだろう。
それを守れるのか、守れないのか。
人間性も見えるのだ。

いろんなポイントの中でも重要な部分。

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