ニーズのポイント。
なかなかつかめていない企業もある。

どんな人材であれば良いのか。
徹底的にピンポイントを追求する。
何度も重ねていくうちに、必ずピンポイントで
紹介する。

どんな人材を求めているのか。
そこが全て。
そのために、業務を理解しなくてはならない。
その企業を理解しなくてはならない。

あらゆる職種において、それは同じこと。
知る毎に面白くなっていくこの仕事。

どんな企業、職種にでも応えられるようにしたい。

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