会社の方向性や状況。
社員は驚くほど何も知らない。

どの企業も状況は良くはない。
現状、特に製造業においては厳しい状況だ。
どの業種の企業でも、会社そのものの状況についてだとか、
今後の会社の方向性だとかは、社員には教えないのか?

驚くほど社員の人は何も知らないことが多い。
外部の人間の方が、知っていることも多々ある。

ゆえに、この状況の中、何も知らない、知らされていないまま
突然に会社がなくなったり、方向性がいきなり変わったりなんて
言うのは当たり前のようになっている。

…それで良いのだろうか?って思う。

企業のあり方も時代と共に変わっている。
現状、とても厳しいと思う。
それが”あり方”なのか?って。

何かが違うような気がする。

経営者や、幹部のくだらない見栄とか何かそんなもので、
社員をそんな風に扱って良いものだろうか?って思う。

決してそれは”時代”のせいではなく、あくまでも”経営者”の
責任だと思う。

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