転職傾向。
今年は動きが多いし、速い。
昨年よりも忙しく感じる。

企業も変革の時期を迎えて、将来的にビジョンのない
会社からは人材が流れていくと言うことだろう。
将来性に不安を感じる人が多くなっていると言うことだ。
会社も企業努力を怠ってはいけない。

Uターンも過熱している。
地方の企業ほど人材の獲得に苦労している。
人材確保に経費をかけても人材に困っている企業が
増えてきたいと言うことか?
そうであって欲しい。
Uターン希望者への明るい話題になればよい。

来週末はUターンセミナー。
地元企業も参加しての面談会を行う。
たくさん人が参加してくれることを願う。

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