採用する側、される側。 どちらにも、お互いに選択する理由がある。 どこが決めてなのか? それは人それぞれ。 大事なのは、”理由”がしっかりとあるのかどうか。 そして、それを理解したうえで面接に臨んでいるか。 ここが非常に […]
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