採用したいのか?

本当にそう思っている企業はタイミングを逃さない。

担当者レベルが忙しいとか何だとかは関係ない。

会社としてどうなのか?ってこと。

担当者の忙しい云々でタイミングを逃すならば、その担当者は無能。

なので、変更してもらうまで。

それができないなら、そことは付き合わない。

大手に良く見られる。

大手だろうが中小零細だろうが、こちらは関係ない。

”紹介したい企業かどうか”

それだけ。

逆に、大手だからと言って、偉そうにしているようなところには死んでも紹介しない。

お互いのためだと思うから。

#

No responses yet

    コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

    営業日・イベント
    26
    27
    28
    29
    30
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    カテゴリー