新卒採用。

新入社員として、この4月から入社した若者たち。
10日ほど経過したが、どんな感覚を持ったのだろうか。
学生として見ていた社会と、実際に社会人になって見える社会。

ギャップがどれくらいあるのだろうか。
既に、辞めたいって思っている人もいるかもしれない。
逆に、この会社に入って良かったって思っている人も
いるかもしれない。

どう思うのかは自分次第。
しかし、その会社を選択したのも自分。
後悔するにはまだ早い。
既に後悔している人は、選択ミスしたってことだ。
選択の段階で、甘かったということ。
仕事は嫌々しないことだ。
嫌ならさっさと辞めることだ。

企業も今の時代の若者を採用するのは非常に気を使う。
いわゆる”ゆとり世代”
あり得ないくらい自分の主張はするが、自分のことを
あまり良くわかっていない。
周りを良くわかっていない。

分かりやすい体育会系を採用したいという需要が
ここにきて一段と高まっている。
しかし、その体育会系といっても昔ほど鍛えられていない。
「体罰問題」が最近やたらと騒がれているからだろう。

そう言う意味では、非常に若手人材の採用には困る
時代になっていることは間違いない。