Uターン。

秋田へのUターン希望者が多い。
大半が戻ることができない。
理由は一つ。

「年収差」
あまりにも酷い。
東京で働いているときの年収が600万円だとする。
秋田に戻ろうとすると、それが約半分から6割。
それが現実。

職種にもよるが、地元資本の会社となるとそれが限度。
中には現状維持できるようなものもあるが、本当に
ごくわずかと言うところ。

地元企業も人材に投資しているところも少ない。
そういう会社に入っても、結局は使い捨てのように
使われて終わっていく。
そんな会社に紹介なんてできるわけが無い。

徐々にではあるが、”人材投資”に理解を示す
会社の経営者が増えてきている。
そういった会社にどんどん紹介できるようにしていきたい。