Posts in 2012年8月1日

Uターン希望の若い人材は多い。実現しないのは、「賃金」の折り合いがつかない。それが一番の理由。 ここをどうにかできれば、Uターンは確実に増える。 無駄に終わるのかも知れないけど、そうした取り組みをしてみようと思う。やらな […]