勘違いしてはいけない。
”タイミング”
これは求職者側の問題は全く関係ない。
決めるのは企業なのであって、そのタイミングは
求職者側の問題ではないと言うこと。
そのタイミングに合わせていかなくてはならない。
最終的に”内定”をもらえたときに、初めて選択権が
与えられるのであって、それまでは何も選択する
権利もないのだ。
そのタイミングを図る為に、転職をサポートする
企業があるのであって、そのエージェントの言う
タイミングは企業側の声でもあるということだ。
大事なことは、どうやって内定をもらうのか。
それだけを追求していくべき。
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