領域

仕事の領域。 決めてしまったら前には進まない。 今以上のスキルは身につかないし、可能性もそこまで。 上限が決まる瞬間。 それを自身でしてしまっている。 非常にもったいないし、そういう人はこれからの時代は残らない。 機械化

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県外へ。

進路が決まって、春から新たなステージへと進む若者たち。 秋田に残る人もいれば、外に出る人もいる。 外に出る人の方が多いのだろうか? 人口減少問題が深刻な秋田県。 生産者人口が外に出て行くのは辛いことなのかもしれないが、

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基礎。

建物でも、仕事でも何にでも共通する。 ”基本”とか”基礎”とか。 全てにおいて大事とされるもの。 それありきのもの。   だから、そこを無視したら失敗する。 当たり前のことだと思う。 忘れてはならないもの。 見

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上司と部下。

上司になりたいって人が少なくなる仕組み。 最近、それしか感じない。 何かあったら、責められるのは上司。 いくら部下が悪くても、悪いのは上司。 それが当たり前の常識になりつつある。 非常に良くない。   学校教員

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嫌なら辞めれば良い。

文句を言いながら働く人。 何が楽しいのだろうか? 別に、楽しくない、いつも文句ばかりなら、今すぐ辞めれば良い。 そう思うのだが・・・ それでもい続ける理由。 何なのだろうか? 辞めるとか辞めないとか。その繰り返しほど無駄

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会議。

今日は別会社の取締役会。 午後イチの面接終了後、ダッシュで戻り会議。 そのまま18時まで会議。 その後は、転職希望者からの連絡がある予定。 別の会議の続きもあるので、かなりタイト。 忙しい1日になりそうだ。 そんな感じの

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ポイント。

抑えなくてはならないポイントがある。 そこを抑えられるかどうかが大事。 基本的には、原理原則で良い。 そこに経験が加わることで、その精度や角度が変わる。 いろんな状況によって、取るべき策がある。 的確に提示すること。 間

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今日は大阪へ。

午後から大阪日帰り。 新規ヒアリングとミーティング。懇親会。 戻りは23時半。 ハードな1日になる。 これがずっと続いている。 切り替えをしっかりとしているので、今のところは問題ない。 ただし、油断は禁物。 自己管理だけ

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運動。

食事と睡眠。 これは意外と簡単。 問題は運動。 これをどうするのか。 非常に悩ましいところ。 健康管理上、どうしても必要だと思う。 なので、どうにかして継続できるものを・・・と思うのだが。 そして、継続的にこれをするため

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北海道。

仲間への連絡。 大学時代の戦友へ仕事の件で相談。 北海道のルートを開拓していこうかと。 ただし、ハードルはそこそこ高い。 やはり海を挟むってことの難しさってのがある。 なので、少々考えている。 それでもやるだけなのだが。

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