動く時期。

人も企業も動いている。 動いているが、採用には至らない。 または希望に近い企業が見つからない。 受からない・・・など、理由は様々でお互いのニーズが埋まらない状況が続く。 どうしても年内に・・・と考えている節が強い。 なの

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バランス。

ストレスのない状態。 それは自分の中でバランスしている状態をいうのだと思う。 そのバランスが崩れることで、ストレスに感じる。 それだけの構造。 なので、いかにバランスするのか? そして、バランスする幅を広くしていくことと

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あと1ヶ月少々で・・・

44歳になる。 まぁ年齢は勝手に増えていく。 早いものだなぁ。 毎年思うことだが、40を過ぎてからのスピードは尋常ではない。 内容的にも濃くなっているからだとは思うが、それにしても早い。 それでも、まだまだ折り返し地点。

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実験中。

某求人サイト。 ただいま実験中。 おそらく結果はそれなりに出ると思われます。 ただし、それも時期的なものでしかないと思うわけで。 また新しいものが出てきて、その繰り返し。 時代が変われば消えていくもの。 それに振り回され

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正しいことを全力で。

何が正しくて、何が正しくないのか? しっかりと判断することだ。 判断した上で、最高の結果になるように行動すること。 できる限りの全力で。 その繰り返しでしか成長はない。 そう思うのだ。 それが正解だと思うし、正解である以

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やるべきことをやる。

目標、ミッション、テーマ・・・ 呼び方は色々あるが、それらをクリアすべく、 日々努力をする。 いろんな立場があって、その中での役割がそれぞれにある。 まずはそこを全うしてこそ、組織としての結果につながっていく。 個々がそ

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環境。

成長をしなければ生き残れない環境。 そういう環境で育つと、それが当たり前。 逆に成長はしなくても生きていける環境にいれば。それが当たり前。 環境次第で常識感であったり、価値観が決まる。 恐ろしいことだと思う。 だから、環

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忘年会シーズン。

すでに始まっている。 週末は飲食店も相当賑わっている。 そんな中で・・・ 今年はノンアルコールで行こうと思う。 体調面を考慮しての措置。 年々老いる。 最低でも、もう17年は働く。 なので、それまでは健康を維持する必要が

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環境。

住むことで理解できる。 地域がどうなっているのか。 地域差。 数日の視察ではわからない。 議員と呼ばれる人たちの旅行的視察程度では何もわからない。 だからまともな政策を打ち出すこともできない。 そんなものだと思う。 まず

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求人倍率。

数値だけ見ると景気が良いように感じる。 ところが実際はそうでもない。 求人がそれほど出ている意味がわからない。 まぁ内容にもよるのだが、数だけは出ている。 地方の場合は、景気がどうこうよりも、物理的に人口減の影響が強い。

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