新規案件。

最近、営業をしている。 とは言っても、すでにニーズが明確になっているものについてのみ。 そこから掘り下げていくのだが、難しくはない。 ただし、これをしなければ先には進めない。 なので、これからさらに関係性を続けるかどうか

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金曜まで秋田。

今週金曜まで秋田。 土曜から東京、神奈川。 土曜からまた県外へ。 寒いのと、雪で仕事にならない。 移動が多いので、その移動が大変。 ただでさえマーケット的に小さいのに、移動がまともに できないことで、さらに効率の悪いこと

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役割と責任。

それぞれの立場においてのやるべきこと、求められること、結果、責任。 必ずある。 特に責任。 これを持って仕事できる人。 どのくらいの割合なのだろうか。 逃げる人も少なくない。 一度逃げるとクセになる。 そうなる前に、自分

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タイミング。

大事にしているもの。 これを逃す人は、転職には向かない。 おそらく仕事でもそういう感じなのではないかと思う。 これがピタリとイメージに合う人は向いてると思うし、 本気なんだと思う。 多少、現状に無理がかかるとしても先のこ

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Uターン希望者。

おそらくまた2年後くらいに増えることになる。 ・・・はず。 そういう読み。 ただし、今人材に困っている地方企業。 少しでも早くUターンしたい人を確保したい。 そんな状況が今。 年収的に出せる企業も少なくない。 行政もUタ

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ヘッドハンティング。

そのうち地方企業は「あそこにいたならウチでは採用できない」 なんて言ってられなくなる。 人材不足で、どこにいようが採用するために手段を選ばなくなる。 それほど人材不足。 そしてこれからもっと加速する。 どこの企業も高齢化

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知る。

他を知る。 大事なことだと思う。 同じところで、同じことを続ける。 それも良いのかもしれない。 価値観がそこにあるならばそれもアリだろう。 しかし、常にレベルを高めていきたいとか考えている人にとって、 同じ環境で同じ仕事

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時間の使い方。

限られた時間。 その中で何をするのか。 どうするのか。 自分の都合でどうにでもなること。 自分の都合だけではどうにもならないこと。 いろんな場面があるが、それぞれの中で、 結果をしっかりと出していくこと。 それができるか

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雪。

秋田に戻って二日目。 また雪。 昨日寄せたばかりなのに・・・ すでに嫌気がさしている。 雪のない地域に行きたい。 そう思うばかり。 なので、冬の間は帰ってこなくても良いようにしようかな・・・ そう思ってしまうくらい何も整

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人材不足。

いつまでこの流れが続くのか。 どんどん外国人労働者が入ってきている。 田舎にいると想像もつかないくらいの人がきている。 そして、どこかで働いている。 それでも足りない現状。 もはや日本人だけでは解決できない問題になってい

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