2月のUターン転職相談会開催について。

12月から毎月開催している、東京でのUターン転職相談会。 好評を頂いております! つきましては、2月も開催致します! 以下ご確認ください。 開催日:平成27年2月19日(木) 場所: グランドプリンスホテル新高輪    

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月末。

毎月時間の経過が早い。 2015年もあっという間に過ぎていくのだろう。 なんてことを思う月末。 2月はもっと早いはず。 しっかり時間管理しなければ・・・。 置いていかれる。 段取り、スピード、正確さ。 これだけしっかり守

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感覚。

非常に大事。 特に相手のいることであれば尚更。 自分の感覚で物事を進めて良い場合と、そうではない場合。 または、相手の感覚にあわせなければならない場合。 いろんな場面がある。 そこでのバランス感覚が一番大事。 ましてや、

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なるべくしてなる。

”モノには必ず理由がある” 昔秋田に企業再生に来ていた経営者が良く口していた言葉。 今でもはっきり覚えている。 忘れない。 実際にそうだと思うから。 良いときも、良くないときも、必ず何か原因があって 起こるべくして起きる

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見極め。

判断基準を明確に厳格にしていく。 判断するのに時間をかけているほど余裕はない。 なので、もっと早く見極める基準を明確にする。 そしてそれを余程のことが無い限り変えない。 そうするべきだと思う。 無駄に時間をかけても、本質

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東京・横浜。

明日から東京・横浜出張へ。 首都圏で働く方で将来秋田へのUターンを考えている方を 対象としたUターン転職相談会を開催します。 既に数名の面談予約がありますが、あと2名ほどは 時間の都合がつくようであれば面談が可能です。

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労働者人口。

人口減少と高齢化問題。 地方はどこも同じだと思うが、どこも抱えている問題。 秋田県はそのトップを行く。 将来への希望は感じることは出来ない。 しかし、ただそれを待ってるだけってのは許されないこと。 だから、対策を講じなけ

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仕組み。

組織がどうとか、誰がどうとかではない。 仕組みが問題。 日本の政治。 どこがやっても、誰がやっても、まぁ良くなることはない。 期待感が少しでも増えるなら良いが、残念なことに増えるのは 国の借金だけ。 企業ならもはや倒産し

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県外企業。

どうしても県内企業よりも勢いを感じざるを得ない。 なんでだろう?っていつも思う。 決定的に違うのは、”人材”に対しての意識の高さ。 採用できなくなっていくことへの不安から、しっかりと費用を かけても人材の確保について真剣

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英語。

必要に迫られるまで中々学ぼうなんて思わない。 必要に迫られたときは既に出遅れている。 なので、必要に迫られる前に何とか覚えることが大事。 何の努力なしでは覚えることは出来ない。 必ず勉強しなければ覚えられない。 だから、

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