向上心。

今よりも良くしたい。少しでも良くしたい。そういう気持ちを持つことが大事。 現状維持は衰退。現状よりも前に進もうとすること。 向上心を持って進むのと、ただなんとなく進むのでは結果が大きく違ってくる。どうせ進むのならば、向上

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一気に動き始めた。

夏の転職のタイミング。企業も人も一気に動き始めた。先週から始まった感じ。 やはり、消費増税の影響があったと言えるのだろうか?昨年よりもタイミングが圧倒的に遅れている。このあと、どれくらいの動きがあるのか注目だ。 今からお

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ネットワーク技術者。

今、急激に需要が高まっている職種。ネットワーク技術者。運用・監視ではない。あくまでも構築の出来る人。 いきなり需要が重なって出てきた。県内だけではなく、県外でも同様に。足りないようだ。 正確には足りないというよりも、そう

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思い込み。

強く激しい思い込み。・・・必要だと思う。 気をつけるべきことがある。それは、謙虚であること。そう思う。 確かに思い込みは必要である。しかし、他の意見を聞き入れる気持ちすら失くしてしまうのは危険。自分の思い込みだけでは危険

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どうせ出るなら。

県外就職。20代、大卒、営業経験2年あり。そんな若者にお勧め。 どうせ秋田を出て、首都圏へ行ってもっと頑張る気があるなら、やりがいもあって、営業マンとして成長できて、何ならそれに見合った収入も得られるほうが良いのでは?

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使命感。

秋田県。今後どうなるのか不安要素が多い。地方は皆そうなのかもしれないが、秋田は特にそう思えて仕方ない。 箱物ばかり造ろうとするどうしようもない首長がいて。とにかくどうしようもない。期待感はゼロ以下。マイナスでしかない。

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危機感。

地方の企業経営者。人材の獲得についての危機感はあるだろうか?何度も書いていることだが、既に地方では人材の採用難が始まっている。 気づいている人もいれば、全くそんなことを思わない人もいる。しかし、現実に始まっていることであ

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健康管理。

1週間前、大学の後輩が突然亡くなったとのこと。病気を患っていたようだった。 当時、面倒をみていただけに。突然の訃報に少々動揺を隠せなかった。あれから1週間。少し気持ち的にも落ち着いた感じ。 冷静に考える。そういう年代なん

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ヤル気のある人を選ぶべき。

選挙。そのたびに思う。また未来が失われていく…。 どうしようもない行政。それを取り巻く民間企業。利権の争い。良くなるわけがない。 しかし、そんなのを選挙で選んだのは、県民であり市民。責任はそこにあるのだといわれれば何も言

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予選通過は・・・。

まだわからない。がしかし、おそらくかなり難しい状況なのではないだろうか。昨日のギリシャ戦。 前半勝負だと思っていたのに、決定力不足。一番硬いのは、選手ではなく監督。采配が振るわずに思うように得点できない。それが一番の原因

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