合理的。

世の中非合理が多すぎると思う。何を基準に決めているのか分からないことも多い。せめて納得のいくことが全体の半分以上だとまだ良いが・・・。 物事を決めている人たちが、あまりにも世間離れしている。だから、決めても決めてもなんだ

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生活道路除雪。

やはり必要だと思う。今朝は酷い。 山梨県が雪で大変なのは報道されている。しかし、秋田県の生活道路も結構大変なことになっている。今日はおそらく事故も多発するだろう。それは行政の責任といっても良いくらい。 かねてから計画して

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応援したい会社、したくない会社。

仕事の依頼をいただく。そこでいろいろ話を聞いて、紹介できるかどうかを決める。 ほとんどは、経営者との話。担当者がいたとしても、まずは経営者との話でそれを決める。基準は明確。 ”社長が好きかどうか”それだけ。話をする中で、

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行動してる、が正解。

口だけ人間。・・・必要ない。 やらないよりはやるほうが良い。だから、やる人間だけ要れば良い。極論を言うとそうなる。 やらない人が多ければ、やらない環境になっていく。だから、やらない人は必要ない。今必要とされるのは、やる人

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組み方。

予定の組み方。非常に難しい。移動の時間が読めないってのはキツイ。 多めに読むしかない。しかし、実際には余ったりする。ここが問題。 ここをもう少し上手に組めるようになれば、もっと時間を有効に使える。早く雪が融けないかな・・

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7アポ。

1日、7~10アポくらい入れておきたい。5アポ以下ではなんとも暇な感じに思えてしまう。 1アポあたりの時間を設定してそれに移動時間も最短でいけるようなルートで、地域ごとに攻めていかなければなかなかこの無駄に土地の広い秋田

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チャンスをつかむ人。

タイミング。 チャンスを掴める人。タイミングを逃さない人。即断、即決できる人。結果的に、失敗しない。 逆に、タイミングを逃す人は、何をやっても成功しない。失敗もしないかもしれないが、成功は絶対に出来ない。 行動することで

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若者の流出。

止まるところを知らない。どんどん若者が秋田から出て行く。試算以上なのではないだろうか? 何も策は講じられない。止まるわけが無い。逆に加速していく。 県内だけで商売をしている企業はやがてしんどくなっていく。客が減っていく。

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面接ラッシュ。

2月に入って、転職活動も本格化。既に内定をもらっている方も多いが、これから面接って人がかなり多くなってきている。 日々、面接がある。今週は毎日予定が入っている。内々定って感じの人ばかり。 職種にもよるので、どうしても医療

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冬は南へ。

季節ごとに住む場所が変えられたら…。そんなことを冬になると思う。 春と秋は最高に良い秋田。夏はそれほど困ることもないが、冬は困ることだけ。困ること以外ない。 それでも地元が良くて残っている。しかし年齢と共に、この地域がい

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