人間能力。

「人として」の部分。仕事以前の問題。人間的なこと。 人によって、価値観や感覚が違うのはわかる。10人いればなんちゃら…みたいなもので、昔からそれは言われている。なので、当たり前。 しかし、絶対に違うだろってことを平気でや

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責任。

昔どっかの社長が言ってたのを思い出す。面接の際に聞く事。「責任って何ですか?」って。 「責任」本当になんだろうって思う。 何も背負ってないってことなんだろうなと思う。何もないから、何も考える必要がないってこと。だから責任

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早くも月末。

求人が増えてきたここ最近。なんだかバタバタしている。 業界によっては、消費税増税まで景気が続くところもあるだろう。そうした業界は、人材の獲得に余念がない。増税特需ってやつだ。 求人が増えても、人材の動きがイマイチ。そんな

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仕事に対しての意識。

「低い」秋田は特に低い。 簡単に仕事を辞める。条件や環境が悪くても仕事はある。だから簡単に仕事が決まると思っている。甘い…。 そういう意識が仕事のレベルを下げる。県内ではそれでも通用するのだろうけど、外に出たらそれでは勝

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20代。

最近良く思う。20代の生意気な人間が少ない。少ないと言うか、聞かない。 これってものすごく問題なんじゃないかと思う。 何もせずに時間だけが経過していくことにかなりの問題を感じる。何か策を講じなければ、後々大変な状況になる

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信じること。

「大丈夫」自分に言い聞かせる。それでも不安は消えることはない。それでも、言い聞かせる。不安が消えるまで。 信じきった先に何かがある。そう思う。だから信じる。 「きっと大丈夫」

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やらない人間に結果は出ない。

何か目標を立てる。達成する為には、行動しなければならない。 何をどうすれば良いのかまで分かっているのに、それを実行しない。結果なんて出なくて当たり前。 「行動なくして結果ナシ」 結果がほしいなら行動しなければならない。当

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面接ラッシュ。

今週、来週、再来週と面接ラッシュ。求人が多くなっているので、当然紹介件数も増える。紹介件数が増えれば、当然面接も増える。 ということで、面接ラッシュ。ありがたいことだ。転職希望者の希望する方向に全て決まれば良い。 そのた

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戦闘力。

頑張ってる人間からは自然と感じられる。どれくらいの戦闘能力があるのかが感じられる。発するものがそれなりだからわかる。 そんな頑張ってる人間と話をするのが好きだ。そんな人間が秋田に増えてくれればいいなって思う。だから増やし

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求人増加。

まだまだ増える求人。結構、パンパン状態。なんともありがたい悲鳴。 これがいつまで続くのかは分からないが、業界によってはかなり続きそうだ。企業にとっては人材が命。何故かはわからないが、今おそらくタイミングなのだろう。 タイ

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