考えるより動け。

今の会社を辞めたい。秋田に戻りたい。 転職の理由は様々。しかし、共通なのは”転職”したいってこと。ならば、やらなければならないことは決まっている。それをまずは理解すること。 相談を受けた以上は、必ず一度面談する。面談する

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何故仕事をするのか?

「何の為に?誰の為に?」どんな気持ちで仕事をしているのか?どこを見て仕事をしているのか?よく思う。 何で働いているのか?楽しそうなのか、つまらなそうなのか?何か目標があるのか、ないのか?仕事しているのか、作業しているのか

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書類。

「履歴書、職務経歴書」何の為に書くのか?理解しているだろうか。 何の為に?誰の為に?どうして提出する必要があるのか?…普通に考えたらわかることだ。 理解したなら、それなりの書類を書かなければならないってことがわかるはず。

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バンバン入れていく。

”スイッチ”何かのきっかけを提供していく。あるタイミングで、こちらからスイッチを入れていく。そうすることで、全てが良い方向に進む。 そんな場面を本気で演出していく。これまでもそうしてきたように、これからもっと大きな輪でそ

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熱い男達。

”秋田もまだまだ捨てたモンじゃない”最近そう思うことが多い。 いろんな人に出会う。これまで会ったことのない人と積極的に会う。そんなことをしていると、志の高い人に出会う。非常に嬉しく思う。 秋田にもこんな人がまだいるんだな

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モチベーション。

「常に高く、強く」…が理想。 あくまでも理想。なので、できればそうありたいが、実際は日々のいろんなことに左右される現実。 すぐに折れそうになる。非常に弱いと自分で思う。行動にすぐに影響するくらい弱る。 どうしよう…。

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4月入社。

新卒採用を控えている企業が多いのか、今年は4月採用に向けて中途採用をする企業が多いように思える。 例年であれば、4月は新卒が入ってくるので、中途採用については、もう少し待ってみるというようなところが結構あるが、今年に関し

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考えているだけでは進まない。

車の運転をする。右に行くのか左に行くのか考える。最終的にハンドルを切って、アクセルを踏む。結果、思った方向に進む。 …そういうこと。なんにおいてもそれでしかない。考えていては壁にぶつかる。 考えることは必要。何も考えない

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本日、求人情報更新します。

先日から思っていた求人情報の更新。本日の午前中にすることにしました。 更新した求人以外にも、多数ありますので、転職をお考えの方、もしくはUターンなどお考えの方はご連絡ください。 最近、Uターンご希望の方が多いので、随時面

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企業がやるべきこと。

「優秀な人材がほしい」本気でそう思うならば、やるべきことがある。 人材側に求めるだけでは優秀な人材は採用できない。まずはそれを知るべき。それを知った上で、条件をしっかりと整えるべき。それができなければ、優秀な人材なんぞは

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