活性化。

動き出した。もう5年越しになる。ついにって感じだ。 動き出したら結構なスピードで動いている。仲間がこの数年で強力になったからかもしれない。いつも本当に感謝だ。 この先、まだ分からないところもある。でも、やるって決めた以上

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Uターン希望者急増。

何故か、年明けから急にUターンを希望する方々からの登録が増えている。 普通なら、年末までにあらかたそうした相談が来るのが多いが、昨年末は意外とそうした案件が少なかった。 年が明けてから逆にUターンを希望する方々からの相談

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雪による経済損失。

試算したら凄いことになりそうだ。まぁ、除雪費用だけでも30億だから、そういったものを全部含めて試算して欲しいもんだ。 経済の弱いこの地域で、雪のせいで更に弱くなってしまう。なんてことを考えたら、この地域で頑張る理由って何

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求人情報を更新します。

しばらく放置気味の弊社HPの求人情報。日々、新たな求人がある中で現在も有効な求人の情報をUPしようかと思います。 なかなか整備する時間がないので、更新もできず、HPをチェックして頂いてる方々にはご迷惑をおかけしております

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アプローチ。

最近思うこと。 頭の良い人の話し方について。「うまい」って思う話し方とはまた少し違ってて、「筋道」が通ってるのと「気付き」を与える話し方ってのができる人の話を聴く機会があって、凄いなぁって思った。 ただ話しているだけなの

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責任。

”他人に迷惑をかけてはいけない”教育されていないのだろうか?最近特に思う。 それぞれ理由はあるだろう。しかし、自分の理由だけで他人はどうでも良いなんて感覚なのだろうか? もしそうならば、それはいずれ自身に返っていく。責任

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Uターン希望者。

どんどん増やしていく。地元へのUターンを考えている人間は多い。ただし、仕事の内容や条件で希望と合致しない点が多く実現できないってのが現状。 企業への働きかけが大事。条件は企業が決めること。なのであれば、採用に当たっての条

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仕組みを構築する。

何もないところから何かを創り出す。最高に楽しい瞬間である。 何か既にあるものの真似をしても、それは自分の経験値を積み上げていく為の最初の段階でしかない。 何もないってところが良い。全てを考えてそれをくみ上げていく。そこに

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時間配分。

どこに時間をどれくらい割くのか。やることを増やしたので、これまでと同じような仕事の仕方をしているとどうしても物理的に時間が足りない。 バランスを考えた上で時間配分を再度見直すことが必要になる。結構難しいなと思うけど、やっ

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需要と供給。

”需要”がどこにあるのか?それを察知して開拓できるかどうかが営業の全て。 それをするには多くの情報を集めることが大事。集め方のうまい人間は、やはり仕事もできるのが多い。最終的に仕事にするための選択肢を多くもてるから。だか

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