レスポンス。

反応が良い人と、そうでは無い人がいる。 人間性や、転職にかけている本気度合いまでわかる。どのくらいってのがわかる。 相談を受ける以上、こっちも本気で受ける。だから仕事は全力で進める。それに対してのスピードの速さの問題。

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絞り込む。

何度も話をする。そうすることで絞り込むことが出来る。 求職者が求めているもの。企業が求めているもの。どちらもだ。 ドンピシャで一度で決まる場合もあれば、何度か紹介していく中でしか見えてこない部分もある。イメージできる要素

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電気・電子部品業界。

製造業界。かなりの低空飛行を余儀なくされている。人的にある程度の痛みを伴うことも予想される。 金融ショックの影響がモロに出ている。年度内はどこも予測が出来ないような状況らしい。 中でも半導体関係の仕事をしているところは、

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来年の就職戦線。

来年の就職活動。…来年度というべきか。いずれ厳しいものになるだろう。 金融ショックの影響がものすごい。秋田にも影響が出始めている。これからもっと影響は拡大していく。3月までは何とも状況が見えない。 今の大学3年生。就職活

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考え方を変えると。

年末に改めて書こうと思っているが、この1年。…早すぎるくらい早いって感じた。駆け抜けた1年だったと思う。 同時に「生きてる~」って実感した1年。 人生設計上の話をすると、これがあと27年続く。…27年だ。しかし、ここで考

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盛岡マーケット。

岩手県は求人がまだまだありそうだ。何となく…勘。実際、未開拓の市場だけに、十分今後の展開が予想できる。 人の動きも最近では、Uターンの希望が多く、青森、宮城、山形あたりは人材の動きも活発だ。依然、秋田はどちらも量的に少な

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継続性。

どこどこ主催の○○フォーラム。とか、○○セミナーとか…。役所主催のイベントの案内をよく目にする。 以前、役所から依頼されてそういったセミナーに参加したことがあった。内容は、所詮役所のやること…。予算をただ消費しているだけ

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現実は思考から生まれる。

今月、4回シリーズで行っている講座での一言。あるタスクの中で、将来の夢を書かせた。 …ほとんど書けない。 普段何も考えてない証拠でもある。まぁ、いきなりそのタスクをして、スラスラ書ける人の方が少ないから仕方ないかもしれな

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本気には本気で。

とりあえず様子を伺いにきました~。どうしても転職したいんです!お願いします!…まぁ大きく分けると2種類。 転職したい人が毎日のように相談に来てくれている。ありがたいことに、「○○さんから聞きまして」という人が圧倒的に多い

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遠慮。

最近特に思うこと。”遠慮”について。 常識が時代によって変化している。であれば、”遠慮”する範囲というか、必要性も同時に変化しているのでは?って。 ならば、あえて遠慮することをしなければ…って思う。何なら遠慮するというこ

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