言いたい放題。

朝、TVを見て思った。「無責任」コメンテーター。…なんなんだろうか? 言いたい放題。好きなことを言っている。言われているほうは何も言い返すことが出来ない。一方的な暴力以外の何者でもない。 全国放送で一気に情報だけが先走り

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会社の看板で仕事をしてはいけない。

大手だから何? 会社とは取引をしない。自分の中のルール。 取引するのはあくまでも人。結果的には会社とってなるけど、あくまでも人。だから人が変われば、取引もやめる。 会ったこともない人と取引なんてできない。 だから自分は必

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仕事の9割は辛さ。でも…。

最近良く思うこと。 ”仕事の9割は辛さである。しかし残りの1割に9割の辛さ以上の喜びがある” 日々その繰り返し。 今日もまた…。

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外せないタイミング。

ガンガン転職相談が相次いでいる。昨年以上。 10月も後半になるにつれて、相談の件数がかなり多い。県外、県内関係なく転職希望者が増加傾向。原因はわからない。 会社に対しての不安が一番。しかし、それは今の時代何処に行っても消

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上場予定。

秋田県にもいくつか存在する。”上場予定企業” ベンチャーキャピタル(以下VC)が出資をして、上場まで持っていくっていう企業。普通では得られない資金がVCから出資してもらうことで可能になる。 勿論将来性が無ければ出資は受け

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県外からの人材…。

県内企業に県外からの人材を投入する。 この効果をどう考えるだろうか。…県内の企業。 秋田県は遅れている。県外の人材を採用することについて。他県では技術やスキルのある人については、どんどん採用している。秋田県は未だに鎖国状

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全て必然。

世の中”偶然”はあり得ないと思っている。あるのは全て”必然”であると言うこと。 なるべくしてなる。起こるべくして起こる。全て必然的に起こる。そういう理解。 「縁とタイミング」そういった理解からくる一つの答えでもある。会う

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全て数値化。

目標設定。目標は全て数値化するようにしている。数値化することで、明確になるから。 いつまでに?どのくらい?数値化できるものについては全て。 目標は達成してこそ目標。出来ないのに立てるのは意味を感じない。そして根拠のない目

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一気にやってきた。

ここ数日の転職相談数。…異常に多い。 11月の半ばくらいまではおそらくこのペースなのだろう。しかし今年は波がはっきりしている。5月、6月…9月、10月。そしてこのあとも…。 賞与の時期が一つのポイントになる。そこに合わせ

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抜かりなく。

仕事はどれだけ手間をかけても、それで良いと言うことは無い。そう思っている。 必ずまだまだ最善の方法が存在していて、まだまだ今よりも更に上があるはず。現状が最高なんてことは無い。だから同じことを繰り返す中で成長できる。 気

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