そろそろ梅雨明け?

梅雨明け宣言が微妙な昨今。出したは良いが、撤回した例もあるし、宣言しなかったときもある。 今年はどうなんだ?できれば梅雨明けは7月中にして欲しい。個人的な意見。 仕事で外に出ることが多いし、雨はやっぱり好きではない。天気

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365日24時間対応。

この仕事を始めてすでに3年以上が経過した。 ここ2年くらいは、朝3時~4時には起きて自宅で仕事をしている。大体7時くらいまでは、情報収集とネットの更新がメイン。あとは人材のスカウトかな。 8時半くらいには出社する。すでに

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Uターン希望者向けセミナー。

9月1日に東京で東北Uターン転職セミナーを開催する。 今回で6回目。これまでの参加者でも、すでにUターン転職をした人も結構いる。全部が全部、Uターンを実現できるかというとそうでもない。しかし、参加する人達はいつも真剣に話

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転職できる人、できない人。

日々、転職についての相談を受ける中で思うことがある。 「いけるかな」とか「うーん、無理だな…」とか。 実際、紹介会社を使ってまで人材を採用したいという企業側の側面から考えるとご理解頂けるかと思う。 基本的には、転職歴、年

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この仕事をする理由。

秋田県内で、この仕事をしている人間はおそらく自分だけ。派遣は大手も入ってきて結構盛んにやっているようだけど、自分は派遣には興味が無い。 それぞれに仕事をする理由はあって、派遣される側もする側もされてる側もそれが良いならそ

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やる気のある人だけ応援する。

年間2000人くらい人と会って話をする。経営者であったり、人事担当者、転職希望者、訪問者、営業マン…。 いろんな話をするけど、プラス思考の人って意外と少ないかも知れない。自分の周りにはプラス思考の塊みたいな人がたくさんい

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転職は”縁とタイミング”が大事。

まだまだ転職については消極的な秋田県。 それだけ終身雇用風土が根付いているのだろうか?民間なのに公務員体質? 一度就職したら、最後まで働けるなんて時代はすでに終わっている。まだそんな風に思っている人がいるなら、考えを改め

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Uターン希望者増加傾向。

最近、Uターン希望者が増えている。 実際、ここ3年くらいで考えてみても、昨年あたりから確かに増え始めている。これまで実際に秋田へのUターンをした人も、今年に入ってから多い。 特別これと言った理由はないんだろうけど、タイミ

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自分を合わせるな。自分に合わせろ。

仕事をしていく上で、効率を上げる為の方法。 「周りを自分に合わせる」 まぁ、若いうちは結構難しいことかも知れない。しかし、自分はそうしてきた。キャラ的な部分も重要だけど、誰でもできるのではないかと思う。自分に合ったやり方

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仕事は選べ。

営業マンの大半は仕事に追われ、数字に追われの中で毎日を送っていることだろう。 時間にも追われ、数字にも追われ、結果的に仕事をしない上司から責められ、下っ端であるにも関わらず、そんな責任だけは取らされてしまう環境の中で毎日

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